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Leiter Netze (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Führung und Steuerung der Abteilung und Sparringspartner für Management und Stakeholder
  • Sicherstellung eines regelkonformen und effizienten Betriebes des Netzes, Risikoidentifizierung und -bewertung sowie Optimierung der aktuellen Verfügbarkeit und Lastverteilung
  • Neben dem zuverlässigen Betrieb tragen Sie auch die Verantwortung für die Entwicklung und Planung, den Bau und die Instandhaltung der Assets in den relevanten Sparten (Strom/Gas/Wasser) inklusive des Messstellenbetriebs
  • Strategische Ausrichtung und weiterer Ausbau des Netzes inklusive Weiterentwicklung innovativer und klimaneutraler Versorgungskonzepte
  • Konsequente Nutzung der Möglichkeiten der Digitalisierung und der Entwicklung rund um das intelligente Messwesen sowie des digitalen Netzmanagements
  • Budgetverantwortung und Mitwirkung bei der Investitionsplanung für den eigenen Bereich
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Ingenieurwesen mit den Schwerpunkten Elektrotechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Stromnetzen
  • Führungserfahrung und Fähigkeit das Team stetig weiterzuentwickeln und angemessen einzubinden
  • Gute Kenntnisse im Bereich Projektplanung und -leitung und Interesse an Themen im Bereich der Digitalisierung
  • Prozessübergreifendes Denkvermögen sowie ein strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Ihr Ansprechpartner:

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Personalberater Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. 

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1673-24-VH per E-Mail an Herrn Volker Hofmann (volker.hofmann@cn-pb.de). 

Unsere Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten die Möglichkeit, Arbeitszeiten an individuelle Lebensumstände anzupassen. Durch flexible Arbeitszeiten schaffen wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden respektiert.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bei nvb wissen, wie wichtig es ist, langfristige finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Mit unserer BAV bieten wir Ihnen die Möglichkeit bereits heute für einen sorgenfreien Ruhestand vorzusorgen.

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen ist entscheidend für den beruflichen Erfolg. Egal, ob Sie Ihre technischen Fähigkeiten vertiefen, in Führung wachsen oder Ihre Soft Skills verbessern möchten – wir begleiten Sie auf Ihrer Reise zum beruflichen Erfolg.

Qualitrain (EGYM wellpass)

Als Arbeitgeber nvb legen wir höchsten Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Daher haben wir das Firmenfitnessprogramm ins Leben gerufen, um nicht nur die körperliche Fitness, sondern auch die mentale Gesundheit unserer Teammitglieder gezielt zu fördern.

Bikeleasing

Wir wissen, dass Mobilität nicht nur effizient, sondern auch nachhaltig sein sollte. Mit unserem Bikeleasing-Programm ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern umweltbewusst unterwegs zu sein.

Vergütung nach TV-V

Unsere Anwendung des TV-V unterstreicht unser Engagement für eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden und streben stets danach ihre berufliche Zufriedenheit durch eine angemessene und gerechte Vergütung zu fördern.

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Ihre Ansprechpartnerin

Cindy Pirch

Personalleiterin

Simone Lammers

Personalreferentin