Ihre Aufgabe:

Projektleitung und Impulsgebung für die bereits bestehenden und die zukünftigen Projekte in den Bereichen Windenergie und Photovoltaik
Konsequente Umsetzung bestehender Windpark- und Photovoltaik-Projekte und -vorhaben von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung in die Baureife
Mitwirkung an der Entwicklung von Strategien für den nachhaltigen Ausbau neuer Wind- und Photovoltaikprojekte
Koordination und Prüfung der technischen, energiewirtschaftlichen und kaufmännischen Machbarkeit
Initiierung und Steuerung regenerativer Erzeugungsprojekte von der internen Entscheidungsfindung bis zur Einholung der erforderlichen Genehmigungen
Ansprechpartner für interne und externe Kooperationspartner und Dienstleister
Aktives Ausschreibungsmanagement durch Teilnahme an Verfahren der BNetzA für eine EEG-Förderung
Aufbereitung von Unterlagen und klare Kommunikation im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit, sowohl intern auch auch extern in Richtung Kommunen, Behörden und Grundstückeigentümer

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung sowie entsprechend fundierte Kenntnisse in der Projektentwicklung, Projektsteuerung und Projektplanung in den Bereichen Wind und/oder Photovolatik
Erfahrungen in Genehmigungsverfahren und Kenntnisse des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG)
Praktische Kenntnisse im Umgang mit bau- und planungsrechtlichen Regelwerken (BImSchG, VOB/VOL etc.)
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
Prozessübergreifendes Denkvermögen sowie ein strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Ihr Ansprechpartner:

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Personalberater Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1674-24-VH per E-Mail an Herrn Volker Hofmann (volker.hofmann@cn-pb.de).

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten die Möglichkeit, Arbeitszeiten an individuelle Lebensumstände anzupassen. Durch flexible Arbeitszeiten schaffen wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden respektiert.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bei nvb wissen, wie wichtig es ist, langfristige finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Mit unserer BAV bieten wir Ihnen die Möglichkeit bereits heute für einen sorgenfreien Ruhestand vorzusorgen.

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen ist entscheidend für den beruflichen Erfolg. Egal, ob Sie Ihre technischen Fähigkeiten vertiefen, in Führung wachsen oder Ihre Soft Skills verbessern möchten – wir begleiten Sie auf Ihrer Reise zum beruflichen Erfolg.

Qualitrain (EGYM wellpass)

Als Arbeitgeber nvb legen wir höchsten Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Daher haben wir das Firmenfitnessprogramm ins Leben gerufen, um nicht nur die körperliche Fitness, sondern auch die mentale Gesundheit unserer Teammitglieder gezielt zu fördern.

Bikeleasing

Wir wissen, dass Mobilität nicht nur effizient, sondern auch nachhaltig sein sollte. Mit unserem Bikeleasing-Programm ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern umweltbewusst unterwegs zu sein.

Vergütung nach TV-V

Unsere Anwendung des TV-V unterstreicht unser Engagement für eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden und streben stets danach ihre berufliche Zufriedenheit durch eine angemessene und gerechte Vergütung zu fördern.

Projektleiter Erneuerbare Energien (m/w/d)

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