Karriereseite und Stellenangebote – nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe GmbH

Starte deinen Karriereweg im #teamnvb

Für Berufsanfänger und Erfahrene:
Alle Job-Chancen auf einen Blick

Egal auf welchem Level du dich aktuell befindest: Bei nvb findest du eine Vielzahl an Möglichkeiten für den perfekten Jobstart und die Entwicklung deiner beruflichen Laufbahn.

Keine Scheu! Solltest du unter den aktuellen Stellenangeboten deine Traumstelle vermissen, dann freuen wir uns über eine Initiativbewerbung von dir.

Dürfen wir uns vorstellen? 

Mal anders herum - wir bewerben uns bei dir! Warum wir glauben, ein toller Arbeitgeber mit sicheren, zukunftsfähigen Arbeitsplätzen zu sein:
Wir haben einen klaren, zeitlosen Auftrag. Wir versorgen über 120.000 Kunden in der Grafschaft Bentheim, im Emsland und weit darüber hinaus mit Energie und Wasser für den täglichen Bedarf. Wir, das sind mittlerweile schon über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich als tatkräftiges Team vestehen. Deine Fertigkeiten und deine Erfahrungen sind uns sehr willkommen! Wenn du zu uns stößt, dann können wir noch besser darin sein, die Versorgungssicherheit für unsere Region zu sichern und die dynamischen Entwicklungen der Märkte als Chance für unternehmerisches Wachstum zu nutzen.

So lernen wir uns kennen

Du hast eine Stellenausschreibung gefunden, die wie für dich gemacht ist?
Jetzt möchtest du, dass wir erfahren, wer du bist? Fantastisch! Dies sind die nächsten Schritte.

Online-Bewerbung

In nur drei Klicks zum neuen Job: Bewirb dich online, indem du im Stellenangebot auf "Jetzt bewerben" klickst. Wir freuen uns über deinen Lebenslauf als Dokument zum Hochladen oder per Link zu deinem LinkedIn-Profil. Kein Anschreiben erstellt oder die Zeugnisse gerade nicht zur Hand? Halb so wild - für die Online-Bewerbung benötigen wir im ersten Schritt lediglich deinen Lebenslauf. 

Lebenslauf sichten

Jetzt sind wir an der Reihe: Dein Lebenslauf und andere eingereichte Unterlagen werden von uns gründlich gesichtet. Danke für dein Verständnis, dass wir uns hierfür ein paar Tage Zeit nehmen - in der Regel melden wir uns per Email bei dir und laden dich zeitnah zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch zu uns nach Nordhorn ein. 

Persönliches Vorstellungsgespräch

Eine Bewerbung ist keine Einbahnstraße - auch wir bewerben uns bei dir und wollen uns beim Vorstellungsgespräch von unserer Schokoladenseite zeigen. Du selbst bekommst an dem Tag genügend Zeit, die für dich wichtigen Ansprechpartner, die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Position und unsere Räumlichkeiten kennenzulernen. Bitte zögere nicht, uns alle Fragen zu stellen, die dir für die Einschätzung deines potenziellen neuen Jobs wichtig sind. 

Einstellungsangebot

Alle Zeichen für deinen Karrierestart bei uns stehen auf grün? Prima! Du erhältst innerhalb der nächsten Tage ein Einstellungsangebot von uns per E-Mail. Deinem Karrierestart bei nvb steht nichts mehr im Wege! 

Es hat leider nicht gepasst? Schade, aber was nicht ist, kann ja noch werden: Sollte es doch nicht zu einer Zusammenarbeit kommen, dann freuen wir uns, wenn wir deine Unterlagen in unseren Talent Pool aufnehmen dürfen. Wir kommen dann bei anderen Stellenausschreibungen, auf die dein Profil passt, auf dich zu.

125

Jahre Tradition trifft Innovation:  1898 wurde die Gaswerke Nordhorn AG gegründet. Wir blicken zurück auf über 125 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft.

205

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen als Team an spannenden Herausforderungen und gestalten gemeinsam die Zukunft von nvb. Hier wird Zusammenhalt groß geschrieben.

120.000

Kundinnen und Kunden vertrauen uns - Tendenz steigend! Wir sind stolz, in der Region und darüber hinaus, so viele Menschen und Haushalte zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser versorgen zu dürfen.

Wir sind Teil von etwas viel Größerem

Gemeinsam stark für die Region: nvb GmbH & bnn GmbH & KBN AöR -  wir gehören zusammen und kombinieren Energieversorgung, Schwimmbäder und Daseinsvorsorge. Im Rahmen dieser starken Unternehmensgruppe bieten wir allen Mitarbeitenden und Auszubildenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem individuelle Entwicklung passiert und ein echtes Wir-Gefühl gelebt wird.

Badespaß pur

bnn

Mit unseren Bädern in Nordhorn, Uelsen, Halle und Emlichheim sind wir ein wichtiger Teil der kommunalen Daseinsvorsorge. Als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb bieten wir ein interessantes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir leben Energie

nvb

Die nvb GmbH ist ein moderner Energieversorger, der rund um die Uhr die Grafschaft Bentheim und angrenzende Regionen mit umweltfreundlicher Energie, Wärme und frischem Trinkwasser versorgt und weitere energienahe Dienstleistungen anbietet. 

Daseinsvorsorge

KBN

Die KBN Kommunale Betriebe AöR kümmert sich in Nordhorn um die Abwasserreinigung und Klärschlammverwertung für die 54.000 Einwohner. Der Umwelt- und Gewässerschutz funktioniert dank eines dynamischen Arbeitsumfeldes, das auf Teamwork und Zukunft ausgerichtet ist.

Filter zurücksetzen

Diese Vorteile erwarten dich bei uns

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten die Möglichkeit, Arbeitszeiten an individuelle Lebensumstände anzupassen. Durch flexible Arbeitszeiten schaffen wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden respektiert.

Betriebliche Altersvorsorge

Eine gute Tradition: Wir bei nvb wissen, wie wichtig es ist, langfristige finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Mit unserer BAV bieten wir dir die Möglichkeit bereits heute für einen sorgenfreien Ruhestand vorzusorgen.

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen ist ein Schlüsselfaktor für deine berufliche Weiterentwicklung. Egal, ob du deine technischen Fähigkeiten vertiefen, in Führung wachsen oder deine Soft Skills verbessern möchtest – wir begleiten dich auf deine Reise zum beruflichen Erfolg.

Qualitrain (EGYM wellpass)

Gesundheit first bei nvb: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist für uns eine Herzensangelegenheit. Daher haben wir das Firmenfitnessprogramm ins Leben gerufen, um nicht nur die körperliche Fitness, sondern auch die mentale Gesundheit unserer Teammitglieder gezielt zu fördern.

Bikeleasing

Mit dem Rad zur Arbeit? Nichts lieber als das! Wir finden, dass Mobilität nicht nur effizient, sondern auch nachhaltig sein sollte. Mit unserem Bikeleasing-Programm ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, umweltbewusst unterwegs zu sein.

Vergütung nach TV-V

Unsere Anwendung des TV-V unterstreicht unser Engagement für eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden und streben stets danach ihre berufliche Zufriedenheit durch eine angemessene und gerechte Vergütung zu fördern.

Hast du noch Fragen?
Wir nehmen uns die Zeit.

Cindy Pirch

Personalleitung

Simone Lammers

Personalreferentin

Thomas Stegemann

Personalreferent

Arbeitsatmosphäre und Kollegen
Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Mitarbeiter-Feedback vom 17. März 2025
Vorstellungsgespräch
Sehr gut! Sehr wertschätzende Atmosphäre.
Bewerber-Feedback vom 13. März 2025
Bewerbung um die Stelle als Netzmonteur
Das Bewerbungsgespräch empfand ich als äußerst positiv. Alle Beteiligten waren emphatisch,kompetent und freundlich. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Bewerber-Feedback vom 12. Februar 2025
Top
Sehr angenehm und Informativ. Freundliche Gesprächspartner
Bewerber-Feedback vom 7. Februar 2025
Vorstellungsgespräch
Nettes angenehmes Vorstellungsgespräch.Schöne Präsentation und Erläuterung des Arbeitsbereichs.
Bewerber-Feedback vom 6. Februar 2025
Vertriebsposition
- freundlicher erster telefonischer Kontakt - schnelle Reaktion die Bewerbung - freundlicher Empfang in der Zentrale zum Bewerbungsgespräch - Gesprächspartner*inne waren gut vorbereitet, Ist Situation bzgl. der Position u. Erwartungshaltung wurden gut kommuniziert - schnelles Feedback
Bewerber-Feedback vom 5. Dezember 2024
ein informatives und konstruktives Gespräch
Gut ist es, wenn alle Ebenen der Organisation beteiligt sind und klar und eindeutig kommuniziert wird, wo die Wünsche und Erwartungen der Organisation liegen. Es gibt eine klare und direkte Kommunikation in einer entspannten Atmosphäre. Eine Bewerbung über ein Portal ist natürlich weniger persönlich. Dann stellt sich die Frage, wie die Kommunikation weitergeht. Unklar nach Annahme der Einladung.
Bewerber-Feedback vom 28. November 2024
Sehr zufrieden
Alle Fragen wurden beantwortet. Verständnis und Wertschätzung wurde übermittelt.
Bewerber-Feedback vom 28. November 2024
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
Insgesamt ein sehr positives und konstruktives Gespräch.
Bewerber-Feedback vom 14. Oktober 2024
Professionelles informatives Bewerbungsgespräch
Es war ein gutes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe. Den Besprechungsraum kann man attraktiver gestalten.
Bewerber-Feedback vom 24. September 2024
Auszug aus 97 Bewertungen